再一次听到他们俩人的事，还是在交流会前一天，燕老师跟她说梁先生会作为特邀嘉宾出席第一天的交流会。
陈馨这段时间为了学生面试的事忙得不可开交，除开电视台是前天才确定下来人选外，电台和网络新闻频道都已经实习了半个多月了。发现了很多问题，这些都需要陈馨和她领导的两位辅导员去处理解决。
学生们还算争气，在跟那几所名牌大学的学生竞争过程中，不气馁不服输踏实勤快的作风让实习单位的领导和同事们都比较认可。陈馨要的就是这样的效果。比起学生的素质和专业，大学之间肯定有差异的，虽然不多，但是真实存在。这个差异其实就是实践机会所赋予的。
不管是播音主持还是表演，甚至编导编剧之类的，都是重实践的专业。别说其他的，英语专业同样如此，如果你使用的机会少，那么跟你同专业的但是实践运用机会多的同学表现肯定比你好，这是毫无疑问的结果。陈馨他们要做的就是给学生寻找实习的机会，哪怕跟着去打杂，也能见识到不同于学校的那一面。
除开学生自己的努力外，陈馨还专门找老师给实习的几个同学拉了个小群，在线答疑，还能再线约老师提供额外辅导，俗称上小课。
真别说，那几个实习的学生自从去了实习单位后，整个人的风貌都变了，以前还要老师追着学，现在是恨不得追着老师学。更重要的是由他们充当鲶鱼，整个学校的氛围不说发生了翻天覆地的变化，至少相熟的学生多了不少的上进心，还会主动去寻找校外的实习机会。
陈馨个人渠道，联系了萧飒他们会务公司，提供了好几个不同地区的会务实习生的职位。别小看了这个实习职位，会务公司需要的多面手不比电台电视台的要求低，而且你表现好了，还能临时充当转台主持人，会议主持人，甚至组织小型的单位培训之类的活动。这些都跟她们的专业知识息息相关。
就在交流会的第二天，陈馨还接到一个电话，是同和区教育局的，他们想要组织一个区上的活动，需要专门的主持人和音响师以及全设备，从邱嫂子的哥哥那里知道陈馨他们学校有提供这种业务的，想着以他们学校的级别，费用不会太高，而且都是教育系统的，肥水不流外人田，就主动找到了陈馨。
会务主持陈馨是专业的，他们学校也有开设这类的课程，但是之前都是学生去实习单位参加这种活动，真正自己组建团队进行会务筹划还没有过。
“怕什么？”陈馨找到相关专业的几个辅导员开了个小会，“先别说我们学校有专业的人士，再说去校外会务公司实习的学生也不少，抽时间出来策划主持一场活动并费不了多大的功夫。再说了，还可以老带新，那几个有经验的学生可以带着没有经验的学生一起做。先写流程，主持台本，然后具体的时间流程安排由新手来负责，老师们可以提供场外援助，然后主持人以老手为主，毕竟是第一场活动，得做到万无一失。如果这次能做好，期末给分可以酌增加实践分数。”
对学生来说，成绩是第一重要的，其次就是综合评定分数，这关系到实习期学校给与的推荐机会好坏，基本上每个人都希望能拿到足够高的分数，这样实习单位在采纳学校推荐的时候也会有个先入为主的印象。
有了陈馨的分析和鼓励，加上辅导员们的工作绩效跟学生的各方面成绩都挂钩，所以陈馨的建议他们都表示了支持。
在第三天的校内交流会上，陈馨适时的又将跟同和区教育局达成的会务协议提了出来，并表示这场会务会由学生们自己去cāo作，老师只提供必要的协助。
“这种会议活动不是一般都由教育局自己做的吗？”其他地方的老师表示了异议。
“之前他们区的会务都是区内自己解决的。但是八月份的时候，就在开学之前，同和区办了一场中小学校的优秀教师观摩会，当时我有幸参与了全程。因为是好几所学校的老师聚在一起，所以同和区把这一次的观摩会交给了会务公司承办。我本科和硕士时期就在那家会务公司实习，所以这一次就是我去组织的。效果还不错吧，至少与会的老师们都觉得安排很紧凑，内容也比较详实。这次同和区直接找到我，一是因为有上一次的合作，二是知道我在本校上班，就想着肥水不流外人田，所以主动询问我们能否承办。当然如果不行，肯定还会去找会务公司的。”
在座的都知道不可能不行，哪怕真的不行需要请外援也不能放过这次机会。
他们这种学校跟其他本科还是有一定差异的，首先就是专业面向比较窄。如果说其他学校的学生有十分之一的人毕业后专业不对口，那么他们学校的学生出来起码十分之八的专业都不对口。究其原因，一来是学校竞争力不够，二来是他们实践机会太少没有任何相关经验，也就很少被用人单位看上。
再来，他们这种学校进入相关行业的前辈少，提携的机会几乎没有，不像某些重点学校，有着几十年的传承，只要报出学校名字就能找到在行业内混的校友。
圈子，从来都是社会交往的必要组成之一。
陈馨的解释让学校领导很满意，也让其他学校的参观交流的老师很感兴趣，追着问了些具体cāo作方面的东西。陈馨没有一点保留，这些cāo作其实只要多看多学多问问就会了，根本没有保密的必要。而且既然是交流会，总要给出一点诚意来，横竖都是拿别人的经验给自己学校贴面子，她肯定是知无不言言无不尽的。
陈馨会说话，人又笑，交谈间还能照顾到方方面面的人，并且对与会的领导很是尊敬，这样的手下基本上没有领导不喜欢的。哪怕对她有偏见的人，也不会怀疑她的工作能力。
~
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。