我所讲的这条引水隧道有一种神秘气体，可以影响那些现代化仪器的放线精度，从成误差，继而形成错误！就可以参考我们这个研究成果:关于复杂隧洞测量修正值参考！”
……
会议结束，各人员陆续退场，沈兴权拉着陈玟也急匆匆离开，他想，赵高铁被方总拉到一条站线，那级别可比在深圳处还高，这对于他可不是什么好消息。
方总和赵高铁走在最后。
“刘艳她们回来，把你们之前拆迁办工作产生的水电费、电话费赵找我签字，
，你们又省下不少钱。上次给你配的诺基亚8110大哥大，弯腰造型，自动下滑盖设计，今年最出众的一款，你还喜欢吧？”
“谢谢方总，这玩意卖得贵，消费更贵，月租费150，话一分钟6毛，长途估计要一两块，买得起用不起。”
“这机子你使用的费用在指挥部这里报销，都是为了工作。”
“我在拆迁办的工作基本结束，我不能到您这里报销，我担心话费，由于费用太高，不过可以当bp机使用。人家打过来，看看号码，挂掉，用坐机回。
实在找不着坐机，接一下，长话短说，不敢磨蹭。”
“呵呵，小赵啊，虚荣心人皆有之，这东西是身份地位的象征，并且有它是很方便，很多人，就是太贵，舍不得。你支持指挥部工作，为了工作，还处处想着不显摆，你这样的年轻人，难得。”
赵高铁笑道：“方总，您给我这么多支持，我已经很感谢了。”
“那现在十项目部经理已经有了，你以什么身份在那边工作？”
“在那里有编制，科级干部，现在十项目部员对外副经理身份，确实我最近状态不好，对处里这个决定。”
“刘艳她们回来说你要辞职，离开深圳处？”
赵高铁点点头，没再说什么。
这时，有人来给方总请示，还有其他重要事情等着他。指挥部外面一辆黑色奥迪100轿车缓缓开进大院来接他。
“你是个人才，之前在茶店村赶走的搅拌站在拆迁款省下的三百万全上交给财政，你同样也是受益者，
配给你摩托罗拉的大哥大像块砖头，但也有气势，男人就应该有气势。有人说我方明在高铁指挥部是吃人老虎，来我这是龙潭虎穴，我确觉得我这里是块风水宝地。
我们高铁指挥部这边条件越来越好，通过这段时间的当指挥长的切身经历，我终于发现那些做事很厉害的人为什么当不上所在施工单位的项目经理。”
“为什么？”赵高铁好奇反问。
“很多技术人才他们只需要干技术事件，大不了执行一些技术创新任务，其它事情不需要考虑。经理不一样，在地方搞建设还要要跟地方党政领导打交道，要考虑经费，要搞工程建设，要想方设法争取支援，要解决部下的实际困难……
施工单位的项目经理经很锻炼人，能干好这个经理，能把项目部搞起来，将来就能干我这指挥长的位置！很多人要同时做到这两点很难，你却把技术和在村里工程管理和于当地人打交道干得很好，所以我认为你是不可多得的人才，深圳处给十项目部经理位置都不给你，你的委屈我懂!”
“方总，我其实担心的不是我辞职或者干部干经理位置，是十项目部员士气低落，现在在位的沈经理对实际情况掌握不够。”
“”项目部不能让那种倚老卖老的这样搞得支离做碎的，他连在茶店村施工有许多关于和农民打交道的经验都没有，技术也不行，就是靠点老经验，更谈不上因地制宜进行一些调整。
在这样的十项目部当什么对外副经理呢，辞职我充分理解，辞职了到我这里来，这我们高铁建设指挥部，你我会让你工作思路越来越清晰，越干越有劲。”
方总直接给他抛出了橄榄枝。
说完，方总很忙，一分钟不能再多留了，钻进接他外出的轿车走了。
方明邀请人加入也真牛，句句打在赵高铁的心坎。
方总的这颗“糖衣炮弹”很厉害，赵高铁一下被击中了，看着车尾，一脸陶醉，说实话，他都不知道该怎么感谢方总对他的信任。
……
要办辞职，还得先回到十项目部，自己的档案，编制关系，毕业证书都在深圳处，自己也不能突然跑了，按正常辞职流程先写辞职报告上去。
十项目部被村里堵路，上报的处里，请求支援力量。部分工人代表到处里交了职工‘心声报告‘，沈兴权也有事，在项目部开始大搞职工素质培训。 m.a
今后要在项目部拿工资，要听我沈经理指挥，十项目部员一个不少全来了，谁敢旷工，工资全扣。这里是项目部，人在这里就要遵守项目部的规矩。
赵高铁本不想理沈兴权这些伎俩，但你不和人家玩，人家现在有了兴趣要玩你。
叫办公室小黄来找他，由他对外副经理带着职工们去打扫项目部卫生，搞好卫生去院子又要由他组织站军姿走队列，学习法律法规，说今后项目部要实现办军事化管理。
紧接着，项目部搞资料的少数几个女同志一样要遵守项目部规矩，在一楼找间有防盗门的办公室把工程资料保存，一起去打扫卫生，打扫完卫生一起参加训练。
赵高铁觉得沈兴权是不是疯了。
可沈兴权晚上还要求全体成员开会。
晚上人到齐了，开会。
作为项目部最高领导，沈兴权当仁不让坐在中间，其他人分坐两侧。
项目部会议室还算宽敞明亮，居然不知沈兴权那里要到的钱，还装修了一下，比以前的简陋上档次，大家伙都比较严肃，不知道最近沈兴权葫芦里在卖什么药。
“同志们，虽然高铁站施工工程刚开始，又被村民堵路暂停了。但村里等得起，我们也等得起，瘦死的骆驼比马大，村里和我们国企企业比拼内功呢!
我们这军事化管理才开始三四天，但我们人员已全部到位，我们的训练工作不能等，得天天训练，得得等到工程开工。在这里必须强调一下，我们人员数量同其它项目部差不多，我们的任务和其它项目部处也大同小异，但我们的工作方式，可能与他们会有些不一样。
我们工程不开工，我们就训练培训队伍，为人民服务，人民为人民，这些大道理我不想讲，只想跟大家说几句心里话。我个人调到十项目部，有资历，有相关工作经验，有实打实的成绩证明自己。我们训练，就是深圳处认可的工作，大家就不会下岗，处里就会给大家准时发工资。
如果没有想辞职离开的，那就老老实实在项目部训练，只有这个样子，才能解决困扰大家已久的工资问题，这是韩处长的原话，大家不信，可以再去处里上访，看看是不是这样。
训练也是工作，就是不开工工资一分不少照常按时发，十项目部那些原来心怀不平的人一下子没有了言语。
沈兴权言外之意很清楚，有本事就学赵高铁辞职，离开深圳处这么好的没工程照样财大气粗发工资的好单位，没胆量出去的，就给我老老实实呆着，这是反将了赵高铁一军。
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