而且，现在各部门独立性很强，每次有什么事情，都是自行其是，最多是做完了和他通知一声，根本就不会找他商量。
至于原因，很简单，每个部门的经理，都是一方大吏。名义上，他们和文科是平起平坐，实际上，人家能力比你强，收入比你高，背景比你深厚，很多时候，根本就不鸟你。
文科在这里工作快5年了，基本上就是做一些总结资料的工作。到了其他部门工作忙的进修，还要被调到其他部门里帮忙，美其名曰是调研，实际上就是打杂的，简直是苦逼。
这也是他打算辞职的原因之一，在这样比较传统的行业里，没有后台，上升渠道太窄了。
虽然老李很欣赏他，可他在总公司没有过硬的后台，还是很难起来的。
至于公司为什么要在这个时候，要突击提拔一批人，他也搞不懂。反正，也跟他没什么关系。
一个早上，整个公司都有点人心惶惶，大家都无心工作。
终于，李总发现了底下员工们的议论，立即召开了专题会议，在会议上，李总强调，各部门要管好底下的员工，做好他们的思想工作，不要再传小话。
要是有人再传小号被她得知，不止当事是要被开除，部门经理也要受到考核。
听到李总这么严肃的决定，各部门经理都感觉压力山大，已经在心里面给本部门那些传小话的员工打了个叉。
这样，在李总和各部门经理的严格压制下，总算是将底下的员工安抚下来。
“文科，你到我办公室来一趟。”李总突然就叫住了文科，表情有些严肃。
不会吧？
文科有些郁闷，每次李叫严肃地叫他到办公室，都没什么好事，“难道是因为最近表现太差，她.想要敲打自己？”
“调我去上级公司？”
总经理办公室里，文科原本以为李总是要敲打敲打他，没想到却说要把他调到总公司去。
这是李总的意思，还是上级公司的意思？、
如果是李总的意思，那这事就值得推敲了。
李总她还有两年才退休，要是这个时候把他调走，难道是不喜欢他了？
不过马上他又觉得不太可能，毕竟他跟了她这么多年，没有功劳也有苦劳，是不会这么轻易放弃他的。
而且他自订认为自己业务能力还很强，对她又忠诚，她没有理由放弃他。
可以说，李总放弃他，是她自断臂膀。
如果是上级公司的意思，那就是他表现太出色，公司那边要提拔他。
“去上级公司做什么啊？”文科好奇地问道。
他到没有直接问是李总自己的意思，还是公司的意思。
只要问了，李总准得以为他有小心思。
“一样，还是做办公室文秘。”李总说道。
文科一听，顿时就失去了兴趣。虽然他现在实际岗位也是文秘，但李总说他是秘书，这份量就不一样了。一个是文秘，一个是秘书，但这可是天差之别。
因为体制改革，公司取消了秘书这个职务，所以他才在文秘的岗位上干着秘书的活。
至于上级公司老总会不会把他当秘书用，他当然不会天真地相信。
他和上级公司老总并不熟悉，充其量只是认识而已。
他是他想让自己做他秘书，又何必要李总来传达。
肯定是亲自找他谈了，这样才显得有诚意，才能收买人心。
所以，上级公司调他做文科，肯定就真的是文秘了，谁了写写写，不会有其他权利了。
也就是说，他到了总公司，他只有写无数公文的权利，却有意被领导批，被办公室主任批的义务了。
想到这，他不自觉地皱了皱眉。
李总看到了他这个小动作，耐心解释道，“你可别小看这个文秘，老总们可是非常重视的。你能被调过去，是你的运气，也是你的机会。”
“可是……”
文科都准备要辞职了，自然是不打算再折腾了。
“别可是了。”李总打断他的话，小声说道，“我去上级公司人资处帮你打听了，调到上级公司做文秘，工资都有很大的上浮，最低百分之四十。”
说到最后一点，她脸上也有了些笑容，明显是为文科高兴。
听到工资有太幅度上涨，文科大概明白上级公司为什么要调他做文秘了。 m.a
这根本就不是上级公司的意思，而是李总他自己的意思。
她前不久还在总公司董事长的面前给他说好话，扶他上位的意思很明显了。
虽然上次他救了董事长，董事长也说要好好培养他，可却一直没有下文。
可能是李总等急了，就亲自己操刀了，跑到上级公司领导那，给他前途铺路了。
想到李叫这么为他打算，为他费了这么多心思，文科本来想要拒绝的话，当即咽了回去。
长者赐，不敢辞。想到这里，他说，“给我一天时间考虑一下。”
“行，反正明天上级公司人资处长要亲自找你谈。”李总说完，就让他出去工作了。
…………
“没事吧？”
文科刚回到座位，小孟马上跑过来问道。
他摇摇头表示没事，习惯性地拿起笔，在纸上乱画了起来。他现在的工资，基本工资是5000，加上绩效奖金，税后不过四千出头。就算是浮个百分之五十，也不到6000。
说多不多，说少不少。
以前，他觉得以自己的学历，能进一家大公司已经很幸运了，即使工资低点，也能接受，就这样熬着。
可是，这么点工资，在这座大城市里，实在是不太够用。他每个月还要寄钱回家，日子过得更是拮据。
熬了这么些年，薪水也才加了一点，他实在是熬不下去了。这也是他辞职的根本原因。
“明天跟人资处长谈一谈吧，看能不能争取更高一点的工资。”
他心中很快有了决定。
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