能够当总裁助理。
必定是一个情商很高的人，而黄浩在这里呆的时间虽然不是特别的长，但也足够了解了。
是一个可以信任，也有能力的人。
“出去吧。”
交代了一下之后。
没什么事情了，又冷漠的让黄浩出去了。
黄浩一开始不习惯了，现在也慢慢的习惯了，颜逸就是一个这么冷漠的人，习惯之后，也就觉得没什么了，觉得还好了。
他，只需要做好自己分内的工作，领导安排好的工作就行了。
其余的事情，就不用管，不用去做。
就是这么简单。
至于颜逸什么态度，是一个什么样的人，好像没有那么的重要，好像不是特别的重要。
得到命令之后，黄浩就开始在空闲的时间里，安排监控室的人，定期检查，在上班时间，不好好工作，在八卦的人。
抓到之后，给予一定的惩罚，严重者，给予开除。
这种事情，一般都是看情况而定，没有一定要怎么做怎么做。
如果这个员工的岗位很重要，又或者说，很优秀，很有能力，只是爱八卦的话，这样的情况，或许也可以通融一下。
但警告，处罚，是肯定的。
对于安筱晓忽然离职，瑞安集团整个公司，上上下下，这两天都在议论，都再八卦。
似乎每一个部门，都逃不掉，都在议论。~
一旦黄浩开始抓人，严格处罚，肯定是有不少的同事，中招的。
随机检查。
每一层楼，都有一个茶水间，茶水间是每一个重要的位置，重点检查的位置。
监控最重要的一个位置，也是平时最喜欢八卦的地方。
一般的同事，下班之后，上班之前，最喜欢八卦的地方，一般都是茶水间，都喜欢在茶水间八卦。
黄浩只需要集中在这个位置，检查一下就行了。
安排负责看监控的人，专门注意每一层楼的茶水间，就行了，一旦有什么特殊情况，及时汇报。
通知，刚刚发出去没多久，不到一天的时间。
就已经有结果了。
“黄助理，今天检查出来，又不少的同事，在茶水间，八卦。”
负责看监控的小李，将一份名单和监控数据，交给了黄浩，“八卦的名单和监控视频，都在这里了。”
“好的。”
处罚别人，肯定是要别人心服口服的，这时候，证据就是很重要的一点了。
肯定得有证据，免得那些人不服气，不承认。
那就瞎搞了，还得吵闹一顿。
“我知道了。”
“没什么事情，那我先下去了，还需要继续吗？”小李等了一下，见黄浩没有说什么，决定不再多说。
打算下去工作了。
黄浩的位置是总裁助理，这个岗位，也不是一般人可以小看的。
这也是一个很重要，很高的职位。w~
一般的员工，都要给面子，他说的话，安排的工作，也要听从。
也算是一个领导了，一个不小的职位。
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