转到新部门的第一天就这么结束了,在下班之后柳如烟还专门把我叫到了他的办公室询问起我今天感觉怎么样。
我回答她说:“还可以,第一天就收获了稀稀拉拉的掌声,还被人给针对了。帮人跑腿拿快递,回来的晚了还被骂了一顿。”
柳如烟有些哭笑不得的看着我说:“我听你的语气好像有很大的不满啊?感觉自己受委屈了?你别告诉我,这才第一天你就要给我打退堂鼓啊!”
“那倒没有,不过有些不爽倒是真的。”我摇摇头否认说。
“那就好,能隐忍的人才能成大事。郑博文是个什么样的人我是最清楚不过了,今天发生的事情我是知道的,不过同时我也是故意没有出去帮你化解这个尴尬局面。我想你应该知道我这么做的理由是什么吧?”
我点了点头说:“知道,你就是为了要看我出丑嘛,现在你的目的已经达到了。”
“你认真的?真这么想?”柳如烟惊讶的长大了嘴巴看着我,不敢相信自己刚才听的话。
“没有,我逗你玩的。”跟柳如烟开了个玩笑后,也让我的心情变好了一些。
随后我又接着跟她说:“我想你应该是怕自己站出来帮我忙的话,会更加的遭到郑博文的针对。今天是我第一天来这个部门,他或许只想给我个下马威,但部门经理要是出来站队的话,情况那就不一样了。”
“你还挺聪明的。”柳如烟笑了笑说,“不过呢,最重要的一个原因是我不能现在和郑博文多说太多的话,因为我已经被他给盯上了。”
“嗯?!被盯上了是什么意思?”我微微皱眉看着她问说。
“其实你应该能够注意得到,我们公司的规模很大,员工数量也很多。甚至可以说是鱼龙混杂,什么样的人都有。每个人的心里都有着自己的小算盘,都想着要在公司捞一笔好处。普通员工的话,可能感觉没那么大。但当你达到经理级别的时候,你就会发现来钱的方式其实是很多种多样的。”
我越听越觉得奇怪,柳如烟刚才跟我说的话简直就是职场上的潜规则,而这个规则不是一般员工需要知道的。她就这么赤裸裸的告诉我,就相当于捅破了领导和员工之间那一层的窗户纸。
其实也可以这么说,你上班没钱不一定是你不够努力的工作,其实是因为你还没有坐到那个挣钱的职位。
“郑博文也算是一个老员工了,在这里工作了好几年,积累了一定的人脉关系。但他这个人你也能感觉的出来,对权利的渴望很大。并且我现在的这个职位应该是他来做的,可惜的是两年前我从分公司被调到了这里,顶替了他的位置。”
听她说完后,我才想起来,柳如烟她确实是两年前才到我们公司的。(.
那个时候的她可没现在这么好说话,整个人都是冷冰冰的,光是靠近她一些都觉得自己会被冻伤一样。
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