“难道刚才那个时候，你不该来给我补防嘛？！，你也有问题好吧！！”
“怎么补防？！你每次都被一次性过掉，，，”
“你自己不是也投丢了很多球嘛！？你浪费了多少机会，你难道不知道吗？！”
与康涅狄格大学的下半场比赛开始后，让没有想到的，也是猝不及防的危机突然出现了。
因为科里森多次在防守端出现问题，两个三分球和一个“21”，让威斯特布鲁克非常愤怒。
两个人随之吵了起来。
虽然很快便被乐福等队友拉开，没有再让事态恶化，但是这对于是一个很严重的影响。
球队不仅没了上半场的那种节奏，而且出现了内讧的话，在场上能否再次团结一致也很难说了。
总之，如今突然是出现了大量的隐患，需要去解决的问题，也是接踵而至。
霍兰德站在场边，双手交叉于胸前，目光如同刀锋一样凝视着场上的科里森和威斯特布鲁克。
霍兰德也在思考着解决对策。
“这个时候应该还是让科里森或者威斯特布鲁克下来一个人，从而让两个人都冷静一下的好，这样的情况虽然比较特殊，但是对于身经百战的霍兰德教练来说，应该也不是什么问题，应该会想出对策的吧，，，”
蓝胜利看着霍兰德教练背影，感叹着。
这个时候蓝胜利可就没有提建议了，毕竟这件事很敏感，蓝胜利做事一直都是很谨慎的。 m.a
“刷！！”
这边康涅狄格大学的队员，命中了加罚，霍兰德立刻请求了换人，并且向着科里森挥手。
应该是要拿下科里森了。
毕竟这三个失球，科里森都是有着直接关系的，拿下科里森，还是更合理一些。
“看看霍兰德教练会做出怎么样的应对吧，这种“特殊情况”我还真是没见过，确实也没什么经验，，，趁着这个机会，好好学习学习！！”
蓝胜利感叹着。
“没关系，你有些累了，休息一会儿，调整调整，好好看看比赛，想一想该怎么做，，”
霍兰德也没批评，只是拍着科里森的肩膀，鼓励的语气说着。
看得出来，霍兰德对于自己的爱将还是很心慈手软的。
“拖后腿的家伙终于下去了，，”
威斯特布鲁克感叹着，似乎也应该更加专注于比赛了吧。
科里森下场之后，双方确实重新回到了僵持的局面，这边依旧是超级换防，不给康涅狄格大学出手三分球的机会。
而康涅狄格大学也时不时的能够投进一些两分球，让他们在进攻端不至于那么被动。
这边则是按部就班的打着，威斯特布鲁克代替了科里森的组织任务，利用自己的突破能力，吸引到了包夹之后，分给队友，而无论是乐福还是其他人，也总是能够将球打进。
所以双方的分差犬牙交错，谁也无法取得超过5分的领先。
但是毕竟是带着8分的领先优势进入到的下半场，所以单说下半场的话，是康涅狄格大学领先的。
“呼，可恶，脚底发沉的感觉又来了，，，”
这边威斯特布鲁克弯着腰，双手扶着膝盖，做着频繁的呼吸，暗自感叹着。
不只是威斯特布鲁克，还有像是乐福和其他球员，看起来都是尽可能的在调整着呼吸，做着调整。
下半场比赛打到了现在，似乎又像上半场的时候一样，这边出现了比较严重的体能危机。
但是与上半场不同的是，那个时候领先着对手，所以霍兰德教练可以很从容的进行人员的调整，但是现在不行了，双方你来我往交替领先，说不好谁会最终获胜，所以必须让这些主力球员尽可能的多顶一阵子了。
而体能出现问题时，最明显的特征就是防守的时候，脚步变得非常的迟缓。
“嗒，刷”
只见康涅狄格大学队员在过掉了外线的防守之后，直接是二次加速再次过掉了补防的威斯特布鲁克，轻松的打板上篮命中。
的防守强度像是跳伞一样的下降。
“再这么打下去，如果比赛僵持到了最后时刻的话，这样的体能劣势将会是非常大的隐患呐，，，”
蓝胜利看着比赛，担忧起来。
或许霍兰德也发现了球队如今的体能危机，便向着替补席看了一眼。
或许觉得没有其他球员能用，便没有再去做什么实质性的行动。
“啪！！！”
这边乐福内线强打，也是因为体能的原因，根本跳不起来，直接是被对方内线封盖出去。
“不行啊，现在这样的状态，攻防两端都太吃亏了，不能这么打啊，需要换人了啊，相信替补队员们可以顶住的，，”
蓝胜利继续暗自想着，也没有直接跟霍兰德说。
“而且科里森看起来应该也缓冲得差不多了，应该是可以出战的了！”
蓝胜利又看着坐在替补席的科里森，想着。~
“看来现在这个超级换防的战术，已经出现了很大的问题了，对方的体能明显优于我们啊，不太好办啊，这段时间如果顶不住的话，被对手连续投进三分球那可就麻烦了啊，，”
霍兰德也是感叹着。
“霍兰德教练，球员们已经很累了，如果不进行人员调整的话，不如我们先换成盯人防守吧，给队员们一些喘息的时间！！”
蓝胜利实在忍不住，对着霍兰德说着。
“盯人防守应该要比现在的联防更费体力，你确定要用这个战术？！”
霍兰德质问起来。
“我们现在真的急需求变啊，如果再不做出调整，我觉得我们就真的陷入到被动了！！”
蓝胜利继续急促的语气说着。
“哔！！！”
这边说话间，乐福又是在防守时被干净的过掉，只能赔上犯规来阻止了。
“呵呵呵”
乐福站在抢篮板的位置，双手掐着腰，咧着嘴，喘着气，看起来疲惫至极。
继内讧危机之后，体能危机又成为了急需解决的问题。
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