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快看小说 > 医路坦途 > 222 主任不能换老婆
    国家发展的强大,对于普通人来说,最明显的就是生活水平的明显提高,几十年的改革下来,大鱼大肉已经不是什么稀罕物了。虽然什么山珍海味还是奢侈品,可买只羊过年对于一般人家的压力还是不大的。

    西北饮食本来就以高热高脂肪占大多数,又逢过年,家家户户好吃的不要太少,阖家团聚高兴之余就是吃吃喝喝,饮食的不规律,也是胃肠疾病爆发的最主要的原因。

    还有一周就过年了,医院的病人数量急剧的下降,而且下了一场大雪的缘故,气温又开始回升,湿度增加,感冒人群也少了起来,这个时候,一些择期手术或者慢性疾病都回家准备过年去了。医护人员也算是能稍微轻松一点了,可以轮换着休息了。

    肛肠科的主任羞羞答答的带着年轻貌美的老婆出去旅游了,估计他成就感满满,沙滩、阳光、中年男人带着小二十岁的美女,一副相亲相爱的画面扑面而来!

    他走了,张凡就要上岗了。医务处的主任带着张凡去了肛肠科。主任换老婆,下面的医生怨声载道,因为换老婆而且换的是更年轻更漂亮的老婆,那就需要花费很多很多的金钱,主任也是肝了,六味地黄丸也飞起!

    本来,肛肠科医生的收入在公立医院相对算是低的,因为耗材少,医生们就靠着病人数量和一些药物来增加收入的,可主任换老婆,虽然没有收礼,可他把药物的提成给改了,以前一个病号,主任一半,下级医生一半,也勉强能说的过去,谁让人家是主任呢。

    可这一换老婆,下级医生就开始倒霉,首先分成被主任改了,三七。当然,多的是主任的,少的是下级医生的。下面的医生真的敢怒不敢言,自己做不下来手术,而且还要在科室混,只能听之任之。

    这样一来,科室的工作就不是很积极,能推的病号绝对就推出去了,只要是值班来急诊或者主任不在的时候,科室一个病号都收不进来。

    这里面就有个说法了,医院分为医疗部分和非医疗部分,大家的工资都是按照级别职称和年限来拿的区别不大,最主要的区别就在奖金上面,非医疗部分拿的奖金是全医院的平均奖。一个月也就七八百块钱,转科医生也是拿的平均奖。

    而医疗科室的奖金就看科室病人数量和治疗量了,有的科室虽然总收入也不错,可收入相对其他科室就少了许多,因为这里面还有一个东西,就是药物和器械的灰色收入。

    像肛肠科就是一个,科室收入不错,可医生却没钱的科室,因为没耗材,医生只能拿一台手术三十元的辛苦费,现在主任又扒皮的厉害,下面的医生就开始无声的抵抗,我不干活一个月也能拿平均奖,干活也拿不了几个钱,那我为什么要干活呢。(m.a

    给公立医院的医生给回扣,送一个病人给五百。所以肛肠的医生们都不愿意干活,只要是急诊或者主任不在的情况下,几乎都把病人推到私人医院去了。

    这里说说医院中的形态,能在三甲医院工作的医生,哪个不是期待着在手术或者医疗水平上有所突破呢,所以只要不是很过分,一般医生都会努力的去工作去学习,期待着有一天能起飞的时刻,因为这些医生都有一个好的平台,起点比较高,对未来还有所期盼。

    一般推诿病号比较多的,反而是一些公立的中小医院,干与不干一个样,然后白白的浪费着国家的资源,等待着退休去诊所或者私人医院打工!因为国家不重视这一块的发展,这些医院都是半死不活,所以医生也没什么期望了,混一天是一天。

    医务处的主任带着张凡进入科室后,大概介绍了一下,“最近一段时间内,就由张医生负责科室的日常工作,护士长你的资格最老,多帮助一下张医生,他不知道的事情多费点心。”说完就走了,因为医务处也不重视这个科室。

    张凡一进科室,就觉得不对。因为科室的医生不忙,而且对医务处的主任也是爱理不理,有点自暴自弃的样子。护士长倒是很热情,只要是外科系统的,谁不知道张凡。

    
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