贝尔一开始不动声色，在短时间内就发现周住团队里的某些操作漏洞，虽然减少和规避的陷阱对资金回笼有一些帮助，但足以让所有人折服，这是贝尔来带马德里的半个小时之内发生的事情。(m.a
这时候又没有人鼓掌了，不过大家都像贝尔投来了赞许的眼光，朴京情不自禁的在心里面称赞道，神了，真是神了，这贝尔很会激励人，就像一个军队里面的指挥官一样，会用其特有的方法来鼓舞士气，他用一场生动的说叫就告诉人们什么叫羊群效应。
“刚才大家对羊群效应有了切身的体会之后，那么现在谁能告诉我叫什么叫做波克效应？”
这效应大家都没听说过，算是一个比较冷门的效应，所以一阵沉寂之后贝尔说道：“看来大家都习惯性的喜欢步伐一致喜欢统一，而不喜欢和别人争论争论，对吧？我想周总公司的氛围就是这样的，一人独断一切，这种步伐一致的氛围，很容易让大家能够集中力量办大事，在公司发展的初初期是一个很好的发展模式，毕竟在发展的初期，需要集中力量办大事，减少争论、讨论的成本和环节，那是最好的，但渐渐的大家会发现这会让公司变得死气沉沉不过这种氛围有的时候可不太灵光哦，特别是在一些重大决策面前，我想大家还是多一些争论的好，否则得出的结论总是不是最好的。”
好奇的潮汕助理问：“道理我懂了，只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定，对吧？”
贝尔笑了笑，竖起了大拇指后说：“小伙子你的普通话广东口音很重啊，不过你说的总结的几乎跟原定理说的一模一样，只有争论才能出高论，这播客到底是谁我也不知道，他只是个代号，就像1234567为什么叫1234567一样，不用问这么多为什么，叫狗屁定理，猫屎定也一样。”
这里的人都是高智商的，经贝尔这么一点波，周住的助理们立刻高效的把办公室的格局给变了，小隔间被他们聪明的用木板来代替，这样这儿的每一个精英们就有了独立思考的能力，精英们把自己独立思考出来的观点在吃饭的时候拿出来一讨论，立刻就高下立判，有了更好的决策，所以贝尔带来的是技术上的重大变革。
周住高兴的扶着另外一个远离刘氏父子的阳台的扶手，眺望着远方说：“漂哥啊，我现在才深刻体会到，所谓的大师不是告诉你多么神乎其神的股票技巧，而是告诉你细节决定成败，从细节入手，张一军的找来的人可真是厉害啊，这家伙迟早得让中国商界仰视。”
“老实说，我没料到他找来的这美国佬竟然有这么厉害，这说起话来像个新疆和陕北人似的口音似的，但他说的那些道理的确给我们的股盘操作带来了意想不到的效果，我想未来我们能够翻盘！”
“漂哥，你这番话怎么说起来让我听起来觉得怪怪的，我有些不明白其中意思，不会是话中有话吧？”
朴京故意神秘兮兮的笑着说：“未来你就知道了，现在先不告诉你。”
朴京说完，用凌厉的眼神看了看房间里那两个红色信号灯正在闪烁的对讲机。
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